Sistem Penggajian Islami : Membantu Anda Memahami Sistem Penggajian Dan Pengupahan Dari Perspektif Islam Yang Menekankan Keadilan, Amanah!
Persoalan gaji dan upah kerap menjadi sumber ketegangan antara karyawan dan perusahaan.
Di satu sisi, karyawan menuntut keadilan dan kepastian.
Di sisi lain, perusahaan harus menjaga keberlangsungan usaha. Ketika sistem penggajian tidak dikelola dengan bijak, konflik dan ketidakpercayaan mudah muncul.
Dalam perspektif Islam, penggajian bukan hanya urusan administratif, tetapi menyangkut nilai moral, keadilan, dan tanggung jawab.
Buku Sistem Penggajian Islami karya Prof. Dr. KH Didin Hafidhuddin, MSc & Hendri mengajak pembaca memahami bagaimana manajemen syariah memandang praktik pengupahan secara lebih adil dan berimbang.
Buku ini membantu Anda melihat sistem penggajian dari dua sudut pandang sekaligus, yaitu karyawan dan perusahaan.
Dengan pendekatan syariah, pembaca diajak memahami prinsip-prinsip pengupahan yang menenangkan hati, membangun kepercayaan, dan menciptakan hubungan kerja yang sehat serta berkelanjutan.
Sebagai referensi penting dalam bidang ketenagakerjaan, buku ini membahas persoalan penggajian secara konseptual dan kontekstual sesuai nilai-nilai Islam.
Isinya relevan tidak hanya untuk praktisi SDM dan pengusaha, tetapi juga bagi siapa pun yang ingin memahami sistem kerja yang adil, etis, dan bermartabat.
Jika Anda ingin memahami penggajian bukan hanya dari sisi aturan, tetapi juga dari sisi nilai dan keberkahan, buku ini layak menjadi pegangan.
Mulailah membangun sistem kerja yang lebih adil dan harmonis melalui pemahaman Sistem Penggajian Islami mulai sekarang.
Sekilas Tentang Penulis
Prof. Dr. KH Didin Hafidhuddin, MSc adalah ulama, akademisi, dan pakar ekonomi serta manajemen syariah Indonesia yang dikenal luas melalui pemikirannya tentang penerapan nilai-nilai Islam dalam dunia ekonomi, bisnis, dan ketenagakerjaan.
Ia aktif menulis dan mengajar di berbagai institusi pendidikan, serta menjadi rujukan dalam kajian zakat, manajemen syariah, dan tata kelola organisasi berbasis nilai keadilan dan keberkahan.
Hendri adalah penulis dan praktisi yang mendalami kajian manajemen sumber daya manusia dan ketenagakerjaan dari perspektif syariah.
Melalui kolaborasinya dengan Prof. Didin Hafidhuddin, ia berkontribusi menghadirkan pembahasan yang aplikatif dan kontekstual, sehingga konsep sistem penggajian Islami dapat dipahami dan diterapkan secara relevan dalam dunia kerja modern.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Sistem Penggajian Islami
Penulis : Prof Dr. KH Didin Hafiudin MSc & Hendri Tanjung
Penerbit : Raih Asa Sukses
Halaman : 108 Halaman
Ukuran :13 x 21 cm
Sampul : Soft Cover
ISBN : 9789790130630
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Membantu Anda memahami sistem penggajian dan pengupahan dari perspektif Islam yang menekankan keadilan, amanah, dan tanggung jawab moral.
Memberikan sudut pandang seimbang antara kepentingan karyawan dan perusahaan dalam praktik ketenagakerjaan.
Membekali Anda pemahaman tentang manajemen syariah yang dapat diterapkan dalam sistem kerja modern.
Membantu Anda menghindari potensi konflik ketenagakerjaan dengan memahami prinsip penggajian yang etis dan bermartabat.
Menjadi referensi penting bagi Anda yang ingin membangun hubungan kerja yang harmonis, adil, dan bernilai keberkahan.
Testimoni Pembaca
“Buku ini memberikan pemahaman yang jernih tentang penggajian dalam perspektif Islam. Penjelasannya mendalam namun tetap mudah dipahami, sangat bermanfaat bagi akademisi dan praktisi.”
Dr. Ahmad Rifa’i, M.E.Sy. – Dosen Ekonomi Syariah
“Sebagai HR, saya merasa buku ini membantu membuka sudut pandang baru tentang keadilan dan amanah dalam sistem pengupahan. Sangat relevan untuk diterapkan di perusahaan.”
Siti Rahmawati, S.E. – Praktisi Human Resource
“Buku ini menyadarkan saya bahwa sistem gaji bukan hanya soal hitungan biaya, tetapi juga tanggung jawab moral. Isinya menenangkan dan memberi arah yang jelas.”
H. Muhammad Iqbal – Pengusaha
“Pembahasan dalam buku ini sangat kontekstual dengan persoalan ketenagakerjaan saat ini. Pendekatan syariahnya memperkaya cara pandang dalam menyelesaikan konflik kerja.”
Fauzan Arifin, S.H. – Konsultan Ketenagakerjaan
“Setelah membaca buku ini, saya lebih memahami bagaimana membangun sistem penggajian yang adil dan berimbang. Buku ini layak menjadi referensi bagi perusahaan yang ingin menerapkan nilai-nilai Islam.”
Nur Aisyah, M.M. – Manajer SDM
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 298.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
149 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat
081210543558
0817751168
sumberrezekibookstore.id@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 sumberrezekibookstore.id Inc.